Prácticamente la mayoría de las personas tienen claro que la sociedad exige y avanza cada vez más deprisa, tanto es así, que para no quedarse estancado se debe estar en constante formación. Seguir aprendiendo, actualizarse o apostar por nuevas iniciativas formativas son claves en el mundo laboral de hoy en día, cuanta más formación, más oportunidades de trabajo. Del mismo modo pasa con gran parte de los sectores de nuestro país que deben renovarse casi a diario, parte de culpa la tienen las nuevas tecnologías que avanzan a un ritmo agigantado.
En la actualidad, cualquier profesión requiere de estar al corriente de las últimas novedades del sector para poder progresar, principalmente debido al avance tecnológico. Esto obliga a estar en un continuo aprendizaje, bien con formación presencial o a distancia. Son pocas las cosas que garanticen a día de hoy un acceso seguro al mercado laboral, o incluso mantenerse en él. Por eso, contar con una mayor formación y conocimientos actualizados en el área profesional que se desarrolla es algo muy valorable para las empresas. “A mayor formación, más y mejores oportunidades laborales”, en teoría sí.
El estar en constante formación es una buena herramienta para estar actualizado, teniendo más posibilidades a la hora de encontrar trabajo. Si es cierto que en nuestro país se han visto disminuidas las oportunidades laborales desde que comenzó la crisis económica, aunque el mercado comienza a dar signos de mejora. Contar con formación especializada es algo que aumenta potencialmente las posibilidades de conseguir un nuevo o mejor empleo. Encontrar trabajo es complicado, bien es cierto que lo tendrán más fácil los que mejor preparados estén. Y aun con un puesto de trabajo, es necesario seguir creciendo profesionalmente.
Actualmente vivimos en un momento en el que el mercado laboral busca a personas que son capaces de demostrar lo que saben, siendo un atractivo para ser contratados por las empresas. Seguir formándose es casi obligatorio hoy en día por muchas carreras o experiencia laboral que se tenga. Continuar una formación sirve, no solo para obtener más conocimientos, sino para ampliar y mejorar estos, actualizarlos y conseguir demostrar con un documento acreditativo que estás capacitado.
Realizar diferentes cursos y renovarse continuamente, son claves para no quedarse estancado, más si cabe, con la gran evolución que sufre la tecnología cada año. ¿Cómo invertir el tiempo libre? Si eres desempleado lo esencial es mantenerte activo y no esperar al que el trabajo venga por sí solo, hay que hacerse notar y demostrar interés por mantenerse actualizado en tu campo de trabajo, y por qué no, también en otros. Cuanto más abarques más posibilidades existen de encontrar un buen empleo, además de poder ayudarte a encontrar tu vocación. Igualmente sirve para conocer personas que están en tu misma situación, compartir experiencias y poner en común ideas para mejorar. Si eres trabajador en activo, debes invertir ese tiempo en la capacitación para ser mejor y aportar conocimientos a la empresa. Nunca sabes cuándo puede finalizar tu contrato laboral, por lo que, la mejor manera es mantenerse actualizado para competir en el mundo laboral actual. Hay muchas maneras de realizar cursos, bien presenciales u online, donde poder obtener esos conocimientos diarios para seguir formándote.
Claves para desarrollarte profesionalmente.- Como ya hemos mencionado, la formación a lo largo de la vida es clave para mantenerse activo en el mundo laboral. Después de los estudios obligatorios que te llevaran a poder trabajar en un determinado sector profesional, para prosperar en este sector o cambiar, será necesario no dejar de formarte a lo largo de tu carrera profesional, sólo así podrás alcanzar los objetivos que te propongas. Es primordial tener presente el cambio constante que se vive en el mercado laboral, por lo que, es importante formarte a lo largo de la vida. No es cuestión solo de formarse en aspectos técnicos de tu profesión, se puede adquirir igualmente una formación más variada en idiomas, conocer otras culturas, comunicaciones, etc. Un empleado, además de tener buenos conocimientos en el ámbito donde trabaja, necesita tener otro tipo de competencias que le ayuden a desarrollar de forma más efectiva su profesión. La marca personal de cada uno es la que te ayudará a diferenciarte de los demás, destacando por encima de estos y conseguir el trabajo deseado. Igualmente es muy importante trabajar tu red de contactos (networking), donde están la mayoría de las oportunidades de empleo.
Consejos para seguir formándote.- No debemos dejar de formarnos por nuestra cuenta, ya que nuestros conocimientos se pueden quedar desfasados. Como ya hemos comentado, muchos trabajos están actualizándose constantemente, por eso, una buena actualización de nuestra formación siempre será útil para no quedarnos atrás.
El estar en constante aprendizaje es una de las claves para conseguir oportunidades laborales. Otra de las claves es ser una persona multidisciplinar. Años atrás los puestos en las empresas eran ocupados por personas expertas en cada área, pero, esto ha cambiado, siendo cada vez más las empresas que buscan personas multidisciplinares para abarcar varias áreas de trabajo. Especializarse en un determinado sector, pero sabiendo desempeñar otras funciones relacionadas, puede ser muy positivo a la hora de demandar un puesto de trabajo. Conocer bien tu entorno de trabajo puede ayudarte igualmente a mejorar en tu puesto de trabajo, conociendo bien todas las áreas y entendiendo su funcionamiento, bien a través de la empresa o formándote por tu cuenta. Contar con una mayor formación dentro de tu área laboral es un valor añadido para la empresa.
Seguir formándote y buscar empleo.- Quedarse en casa esperando una oportunidad laboral por mucha formación que se tenga no es nada recomendable. Se debe actualizar constantemente nuestro currículum, por mínimo que sea, ya sea un curso que hemos realizado hace poco, una mejoría en algún idioma extranjero o experiencia laboral que hayamos obtenido en algún empleo eventual para presentarlo totalmente renovado a las empresas.
Las diferentes plataformas de internet para buscar empleo es otra de las opciones a tener en cuenta. Tarde o temprano alguna oferta nos llegará, mientras tanto, no hay que estar de brazos cruzados, hay que emplear el tiempo libre en seguir aprendiendo. Nunca hay que dejar de formarse mientras dura nuestra búsqueda de empleo. Por su parte, las empresas suelen buscar un tipo de perfil relacionado con este, es decir, personas que no se quedan atrás y están actualizándose constantemente.
Ser autosuficientes y demostrar los conocimientos adquiridos es esencial a la hora de realizar una entrevista personal y poder superarla. Establecer relaciones y contactos con personas del sector que deseamos acceder puede servirnos de gran ayuda para poder acceder a un puesto de trabajo. Tener personas influyentes en un sector que sepan valorar nuestra formación y experiencia laboral, puede darnos la oportunidad a la hora de encontrar un puesto de trabajo. Igualmente, contamos con la opción de emprender nuestro propio proyecto, con una gran formación, conocimientos adquiridos a lo largo de los años y ganas, cualquier persona puede lanzarse con su propio negocio. En definitiva, podríamos decir que seguir formándose a día de hoy es fundamental. No hay excusas para no hacerlo, existen muchas posibilidades para mantenernos al día, dando igual el lugar y el momento.
Sin límite de edad.- Muchas son las personas mayores o de avanzada edad que quieren seguir formándose volviendo a las clases para aprender nuevos conocimientos, bien a través de internet o presencialmente, ya sea para ayudar al cerebro a mantenerse activo, aprender en otra época a la que ellos tuvieron o simplemente se lo toman como ocio para enriquecerse aún más como personas.
Muchas de estas personas buscan sobre todo dominar el nuevo mundo de las tecnologías para poder integrarse en él. Existen muchos cursos especializados y carreras universitarias para seguir adquiriendo competencias y habilidades para crecer en el mercado laboral o simplemente para acrecentar la cultura y conocimiento sobre algo.
Cada vez son más las personas mayores que quieren seguir formándose, ya sea en la Escuela de Adultos o las Universidades. No es de extrañar ver en los últimos tiempos personas de 40 años en adelante, incluso ya jubiladas, compartiendo aulas universitarias con los más jóvenes. Es más, todas las personas deben de tener la posibilidad de poder formarse a lo largo de su vida, ya sea a través del sistema educativo o fuera de él, actualizándose y ampliando sus capacidades, conocimientos, aptitudes y habilidades tanto para su desarrollo personal como profesional.
Formarse en idiomas.- Formarse en idiomas, sobre todo en inglés, es una herramienta imprescindible para expandir las opciones de cara al mundo laboral. Hoy en día empleos relacionados con la educación, el turismo, el marketing o la hostelería exigen un nivel mínimo de inglés para acceder a algún puesto de trabajo, ya sea aquí o en el extranjero.
Hay muchas maneras de aprender o mejorar nuestro nivel de inglés, ya sea con cursos intensivos, academias privadas, escuelas oficiales u online.
Viajar al extranjero es otra de las formas donde mejorar nuestro nivel de inglés, aunque por supuesto hay que esforzarse y contar con un nivel aceptable del idioma. Pasar una temporada en el extranjero es una de las maneras donde llegar a un nivel considerable con el idioma.
Otra opción para mejorar el nivel de inglés puede ser por nuestra propia cuenta, ya sea mediante traductores, aplicaciones, internet, etc., hay muchas formas, pero en todas se necesita constancia y dedicación. ¿Es importante saber inglés para encontrar trabajo? Desde luego que sí. Antes, aprender el idioma era básicamente una opción, algo que ha cambiado en los últimos tiempos, siendo un requisito indispensable en cada vez más empresas y puestos públicos que requieren un alto nivel.
El inglés es sin duda el idioma que más puertas puede abrirnos, pero hay otras opciones como el francés, alemán o incluso el chino. Especialmente en el sector de turismo, siendo idiomas de gran utilidad para poder encontrar un empleo laboral. Son miles de turistas los que visitan cada año nuestro país, y las empresas dedicadas a este sector buscan personas con un gran nivel en idiomas. Además del inglés, formarse en alguno de estos idiomas poder abrir multitud de puertas y permitir más fácilmente acceder a varios puestos de trabajo.
AJE Jaén
“La formación continua es muy necesaria en un mercado de trabajo”
Hoy en día la formación continua es muy necesaria en un mercado de trabajo cada vez más competitivo. Por este motivo, una de las instituciones que ofrece a sus asociados la posibilidad de seguir reciclándose es la Asociación de Jóvenes Empresarios de Jaén (AJE). Un pilar fundamental sobre el que la actual ejecutiva se apoya para dar un servicio real y efectivo. “Dicha formación se cimenta sobre una comisión específica formada por empresas punteras en el sector y va dirigida tanto a las empresas de nueva creación como a las empresas ya consolidadas que necesiten ampliar sus conocimientos o simplemente actualizarse”, explica el presidente de AJE Jaén, Miguel García.
Los tipos de formación que ofrece AJE a sus asociados son muy diversos. Jornadas informativas, formaciones continuas o charlas con empresarios y autoridades relevantes, donde se abordan temas específicos para el empresario o temas transversales que enriquezcan a la persona, son algunos de ellos. De forma más concreta podemos hablar de: Internacionalización, B2B, blockchain, renting, fotografía, empleo y contratación o salud y bienestar. Temas que han sido recibidos con gran interés por el empresariado jiennense y que han servido de impulso para seguir apostando por la formación útil en la asociación.
La creación de grupos empresariales para apuntalar los conocimientos en idiomas y oratoria son los próximos proyectos en los que trabajará la asociación, “además de estar siempre al día en normativas y tecnología que ayuden al empresario a ser siempre competitivo”, señala el presidente de AJE Jaén.
Francisco Joaquín Martínez Garvín
Delegado Territorial de Empleo y Formación en Jaén
Pregunta.- Explíquenos la experiencia piloto sobre formación que la Junta de Andalucía ha decidido poner en marcha en la provincia de Jaén. ¿En qué consiste?
Respuesta.- La Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, ha puesto en marcha una experiencia piloto para detectar las necesidades formativas específicas de la provincia de Jaén, con la colaboración de los agentes implicados y para que sean incluidas en las próximas convocatorias de cursos de Formación Profesional para el Empleo. Comenzamos en julio, configurando 7 mesas sectoriales (que están analizando la situación actual), que engloban las ramas de actividad que se han identificado como las más pujantes en creación de empleo: turismo y hostelería; tecnología y comunicación; transporte, logística y comercio; agroalimentación; servicios a la comunidad y economía social; construcción, e industria. En cada mesa están presentes sindicatos, patronal, asociaciones y colegios profesionales, centros tecnológicos, empresas del sector de la formación y de otras áreas que tienen un efecto tractor en su actividad. Además, en cada mesa hay personal técnico y dinamizador del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) para facilitar la recopilación de la información. Estas mesas sectoriales se complementan con un trabajo de campo a cargo de agentes de empresas del SAE, que a lo largo de septiembre visitarán centros de trabajo para recabar información sobre las necesidades de especialización. Este proceso culmina en octubre con el análisis sectorizado de los datos recogidos, para, en noviembre, culminar con un documento final que (será consensuado en las mesas) nos revelará las necesidades formativas.
P.- ¿Cuál es el principal objetivo de la Junta al desarrollar este proyecto?
R.- Precisamente esta actividad lleva como lema “Potenciando el binomio Formación-Empleo”, porque tienen que ir unidos siempre: un buen empleo no existe sin una excelente formación (y viceversa). Esta es una iniciativa innovadora y participativa para formar en las especialidades que necesita el mercado laboral de la provincia de Jaén, para reactivar una formación con todas las garantías de eficacia y calidad. Una formación que se traduzca en empleo cualificado, que supondrá un empuje, un cambio cultural necesario en un contexto cada vez más complejo y competitivo.
P.- En este momento están recopilando datos y elaborando informes sobre las necesidades de la provincia, pero ¿de qué dependerá que finalmente salga adelante el proyecto? ¿Tienen en mente ya alguna fecha para ponerlo en marcha?
R.- El proyecto está ya rotundamente en marcha y saldrá adelante sí o sí. Insisto, es una firme apuesta de la Junta por la mejor formación en la que es imprescindible la participación de los agentes implicados, los que mejor conocen la realidad. Ellos nos van a decir en qué especialidades tenemos que formar. La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo está ultimando la puesta en marcha de una nueva convocatoria de acciones formativas: una dirigida a personas desempleadas, que incluirá en su totalidad el compromiso de contratación, que estará dotada con 20 millones de euros para Andalucía, y otra para trabajadores ocupados, con otros 20 millones de euros para la región.
P.- Además de este nuevo proyecto, ¿la Junta de Andalucía tiene previsto realizar en Jaén, en los próximos meses, nuevos planes formativos o de empleo para luchar contra la temporalidad y el desempleo en la provincia?
R.- Estamos trabajando de lleno para favorecer, ayudar y poner los medios necesarios para que se cree empleo en toda la provincia, un empleo que tiene que ser de calidad y con salarios justos. Y queremos la mejor formación al servicio de las necesidades y demandas de las empresas, desligándola del encorsetamiento de catálogos y ficheros que no se adaptan a las necesidades reales. Mejorando los canales de interlocución con un modelo permanente de conexión con las empresas, para la obtención de información rápida y veraz sobre qué necesidades de empleo y formación siguen surgiendo. Seguiremos fomentando la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, incentivando la contratación indefinida; redoblando aquellas medidas que faciliten la conciliación personal, familiar y laboral, y apostando por el fomento de la responsabilidad social en el ámbito del empleo. Tenemos varias líneas de ayudas en marcha ya, como las dirigidas a trabajadores autónomos y las de economía social. Estamos apostando de lleno por la promoción del trabajo autónomo, un colectivo crucial y dinamizador en la economía de cada pueblo. También apostamos por la economía social, vamos a reforzar su proyección, mejorar su productividad y modernización, y su aportación a la creación de empleo. En definitiva, tenemos el firme empeño y la meta clara: la creación de puestos de trabajo estables y duraderos.
Texto: Juan Diego García-Abadillo
Fotos: Ayer&hoy
